Peste o suta de pozitii au ramas disponibile pentru ocuparea functiei de director in unitatile de invatamant din Timis dupa finalizarea concursului national. Locurile vacante vor fi ocupate prin detasare, insa candidatii trebuie sa treaca si ei printr-o proba de interviu, dupa decizia Inspectoratului Scolar Judetean.
 
 
Peste o suta de locuri au ramas vacante pentru cei ce doresc sa devina directori sau directori adjuncti ai institutiilor de invatamant din Timis, dupa finalizarea concursului. In prezent, aproximativ 140 de candidati care au promovat concursul national isi aleg unitatea pe care o vor conduce. 

Raman insa o suta de locuri neocupate pentru functia de director si 48 pentru functia de director adjunct, care, potrivit ISJ Timis, vor fi ocupate prin detasare dupa ce candidatii sustin si ei o proba de interviu. Aceasta va consta in trimiterea unui „CV, scrisoare de intentie, o analiza SWOT a unitatii de invatamant pentru care candideaza si un obiectiv strategic dezvoltat pe termen scurt, care va contine maximum 4 pagini”. Inspectoratul va organiza proba de interviu de 25 de minute in scolile si gradinitele unde sunt cel putin doi candidati, iar pentru unitatile unde este un singur candidat, optiunile si documentele se trimit prin e-mail. Pentru a fi admis un candidat, este necesara nota 7, iar functia va fi ocupata de candidatul cu nota cea mai mare. La aceasta proba nu se realizeaza contestatii. Locurile disponibile AICI, alaturi de toate detaliile necesare. Pana in 22 decembrie, ISJ va alege directorii prin detasare.

Pentru a candida la functia de director sau director adjunct, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele criterii:

sunt absolventi ai invatamantului superior cu diploma de licenta sau atestat de echivalare in conditiile art. 149 alin. (3) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
sunt titulari in invatamantul preuniversitar, avand incheiat contract de munca pe perioada nedeterminata
au o vechime in invatamantul preuniversitar de minimum 5 ani;
au calificativul „Foarte bine” acordat in ultimii 2 ani scolari incheiati lucrati efectiv la catedra in functii didactice sau in functii de conducere din unitati de invatamant/inspectorate scolare/casele corpului didactic ori in functii de indrumare si control din inspectorate scolare;
nu au fost sanctionati disciplinar in ultimii 2 ani scolari incheiati lucrati efectiv la catedra in functii didactice sau in functii de conducere din unitati de invatamant/inspectorate scolare/casele corpului didactic ori de indrumare si control din inspectorate scolare sau a intervenit radierea de drept a sanctiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.