News Flash:

Important de știut!

Au suvernit schimbări în ceea ce privește acordarea concediului medical

20 Septembrie 2023
203 Vizualizari | 0 Comentarii

În ultimii ani, numărul de persoane care au avut nevoie de concediu medical a crescut semnificativ în România, ceea ce a dus la schimbări majore în legislația privind concediul medical. Conform legilor din țara noastră, concediul medical este un tip de concediu acordat de angajatori persoanelor care necesită tratament medical sau îngrijire medicală de urgență. Acest tip de concediu poate fi acordat pentru o perioadă scurtă sau mai lungă, în funcție de circumstanțele individuale și durata tratamentului necesar.

Este esențial să înțelegem că atunci când avem probleme de sănătate care ne împiedică să ne desfășurăm activitatea la locul de muncă, atât concediul medical, cât și indemnizația specifică sunt drepturi pe care majoritatea angajaților le au. Începând cu data de 1 ianuarie 2023, angajații care au nevoie de concediu medical vor primi zile libere de la angajator prin completarea unui nou tip de formular. Acest nou formular conține 17 coduri de indemnizație, în loc de cele 16 din perioada anterioară, până în decembrie 2022.

În România, toate tipurile de concedii medicale sunt reglementate de Legea nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006.

Pentru a beneficia de concediu medical în România, trebuie să îndepliniți următoarele condiții:

Aveți domiciliul în România.
Sunteți înregistrați în sistemul de asigurări sociale de sănătate cel puțin șase luni în ultimul an.
Ați desfășurat activitatea în baza unui contract individual de muncă, raport de serviciu, act de detașare sau în baza unui statut special prevăzut de legea din România.
De asemenea, pot beneficia de concediu medical în 2023 și persoanele care nu îndeplinesc aceste criterii, dar se încadrează în următoarele situații:

Persoane autorizate să desfășoare activități independente.
Persoane care încheie un contract de asigurări sociale pentru concedii și indemnizații.
Administratori sau manageri care au încheiat un contract de administrare sau de management.
Membrii unei asociații familiale.
Codurile de concedii medicale plătite au fost actualizate în conformitate cu noile reglementări și trebuie utilizate corespunzător.

Distribuie:  

Din aceeasi categorie

© 2024 - BZT.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1201 (s) | 32 queries | Mysql time :0.005374 (s)