Executivul a inlocuit pedeapsa cu inchisoarea pe care ar fi trebuit sa o primeasca angajatorii care primeau mai mult de cinci angajati la negru cu o amenda contraventionala mai mare, conformunei decizii luate in sedinta de guvern de vineri.
Este sau nu aceasta masura una de inasprire a pedepselor pentru munca la negru, cum considera oficialii din Ministerul Muncii?
„Pare ca masura amenzii este mai realista decat cea a aplicarii unei pedepse penale. Dintr-o perspectiva, considerarea ca infractiune avea un avantaj psihologic, angajatorul temandu-se totusi de un dosar penal si eventual de o condamnare penala.
Realist analizand, exista foarte putine condamnari. Aplicarea unei pedepse contraventionale ar avea avantajul unei aplicari certe si rapide a masurii prohibitive”, a explicat avocatul specializat in dreptul muncii Costel Gilca, conform ZF.
Comentarii (0)