Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, care este sărbătorită anual pe 8 martie, există posibilitatea ca femeile să primească tichete cadou în valoare de 300 de lei din partea angajatorilor lor. Această practică devine tot mai importantă în rândul angajatorilor români, oferindu-le oportunitatea să recunoască și să aprecieze contribuția femeilor la succesul organizațiilor lor.

Această zi specială este momentul în care se celebrează realizările femeilor din întreaga lume și se reflectă asupra luptei continue pentru egalitatea de gen și drepturile femeilor. În România, această zi este marcată nu doar în plan personal, ci și la locul de muncă, unde angajatorii pot demonstra recunoașterea și aprecierea față de contribuția femeilor prin acordarea tichetelor cadou.

Începând cu reglementările din urmă cu doi ani, angajatorii români au avut posibilitatea de a oferi vouchere cadou cu o valoare maximă de 300 de lei pentru fiecare angajată, fără a fi supuse impozitului pe venit sau contribuțiilor sociale obligatorii conform Codului fiscal. Majorarea plafonului, de la 150 la 300 de lei, a fost făcută pentru a face tichetele mai atrăgătoare și mai benefice pentru angajați și angajatori.

Decizia de a oferi tichete cadou de 8 martie nu doar încurajează un mediu de muncă pozitiv și aprecierea reciprocă, ci și subliniază angajamentul față de egalitatea de gen și recunoașterea valorii femeilor la locul de muncă.

În plus față de tichetele cadou, mulți angajatori oferă și o zi liberă tuturor angajatelor în ziua de 8 martie, oferindu-le astfel posibilitatea de a se relaxa și de a se bucura de timpul liber alături de familie și prieteni.