News Flash:
Încep lucrările la tronsonul lipsă din autostrada Lugoj-Deva
Guvernul a aprobat, joi, o nouă hotărâre privind ieşirea din ţară a minorilor
Noi tarife de facturare a deșeurilor municipale în Zona 1 a județului Timiș
Producătorul chinez CRRC a adus primul său tren electric în România
La sfârșitul lunii aprilie se stropește împotriva țânțarilor, în orașul de pe Bega
Statele Unite au început construcţia unui debarcader în Gaza
Sute de conducători auto din Timișoreni, amendați de Poliția Locală pentru parcare pe pistele de biciclete
Sorana Cîrstea o va întâlni în runda a treia a turneului de la Madrid pe poloneza Iga Swiatek
Astăzi, 26 aprilie, Alfred Simonis și-a depus candidatura pentru CJ Timiș
Sindicaliștii din cultură anunță că vor boicota Noaptea Muzeelor
Cresteri salariale si tichete de masa majorate, de la 1 ianuarie 2017
Azi
30
0
Azi
31
0
Azi
40
0
Azi
55
0
Azi
41
0
salariu marit
Postasii vor beneficia, incepand cu 1 ianuarie 2017, de o crestere salariala de 80 de lei brut/angajat si tichete de masa in valoare de 11,50 lei/zi, mai mari cu 2,5 lei decat in prezent, potrivit intelegerii dintre conducerea Postei Romane si reprezentantii Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania (SLPR).
In acest context, conflictul de munca declansat saptamana trecuta de angajatii Postei Romane in toata tara va inceta, iar activitatea postala va reveni la normal.
Potrivit unui comunicat al Postei Romane remis luni, conducerea Postei Romane si reprezentantii SLPR au agreat, luni, schema de majorare a salariilor postasilor, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017.
"In cadrul negocierilor s-a convenit acordarea de tichete de masa la valoarea nominala a tichetului de 11,50 lei/zi, fata de valoarea actuala de 9 lei, dupa intrarea in vigoare a actului normativ care prevede majorarea valorii nominale a tichetelor de masa. Suplimentar, s-a stabilit acordarea unei cresteri salariale de 80 de lei brut/angajat. Aceasta schema de majorare a urmarit principiile echitatii sociale, vizand angajatii cu cele mai mici venituri. Ea a fost agreata in contextul continuarii planului de optimizare a personalului, care va duce la o structura mai eficienta in zona administrativa. Ca urmare a celor convenite luni intre conducerea Postei Romane si partenerii sociali, conflictul de munca va inceta, iar activitatea postala va reveni la normali", se arata in comunicatul Postei Romane.
Posta Romana isi cere scuze tuturor clientilor si partenerilor pentru situatia creata si ii asigura ca operatorul national de servicii postale isi va respecta toate obligatiile impuse prin lege si asumate in relatia cu clientii.
Peste 15.000 de angajati din mai mult de 1.000 de subunitati postale au declansat joi, 27 octombrie, proteste in toata tara, fiind nemultumiti de salarizarea din sistem si de propunerile venite din partea conducerii companiei, care conditiona majorarile salariale de concedieri.
Intr-un comunicat de presa, conducerea Postei Romane a afirmat vineri ca incetarea lucrului in unitatile postale a adus pierderi companiei de 4,5 milioane de lei, in doar cateva ore, dar si ca protestul postasilor s-a aflat "in afara cadrului legal" si "a afectat semnificativ activitatea operatorului national de servicii postale".
Posta Romana ramane compania cu cea mai mare cifra de afaceri din acest sector de activitate, dar si cel mai mare angajator din Romania, cu putin peste 25.000 de angajati.
In acest context, conflictul de munca declansat saptamana trecuta de angajatii Postei Romane in toata tara va inceta, iar activitatea postala va reveni la normal.
Potrivit unui comunicat al Postei Romane remis luni, conducerea Postei Romane si reprezentantii SLPR au agreat, luni, schema de majorare a salariilor postasilor, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017.
"In cadrul negocierilor s-a convenit acordarea de tichete de masa la valoarea nominala a tichetului de 11,50 lei/zi, fata de valoarea actuala de 9 lei, dupa intrarea in vigoare a actului normativ care prevede majorarea valorii nominale a tichetelor de masa. Suplimentar, s-a stabilit acordarea unei cresteri salariale de 80 de lei brut/angajat. Aceasta schema de majorare a urmarit principiile echitatii sociale, vizand angajatii cu cele mai mici venituri. Ea a fost agreata in contextul continuarii planului de optimizare a personalului, care va duce la o structura mai eficienta in zona administrativa. Ca urmare a celor convenite luni intre conducerea Postei Romane si partenerii sociali, conflictul de munca va inceta, iar activitatea postala va reveni la normali", se arata in comunicatul Postei Romane.
Posta Romana isi cere scuze tuturor clientilor si partenerilor pentru situatia creata si ii asigura ca operatorul national de servicii postale isi va respecta toate obligatiile impuse prin lege si asumate in relatia cu clientii.
Peste 15.000 de angajati din mai mult de 1.000 de subunitati postale au declansat joi, 27 octombrie, proteste in toata tara, fiind nemultumiti de salarizarea din sistem si de propunerile venite din partea conducerii companiei, care conditiona majorarile salariale de concedieri.
Intr-un comunicat de presa, conducerea Postei Romane a afirmat vineri ca incetarea lucrului in unitatile postale a adus pierderi companiei de 4,5 milioane de lei, in doar cateva ore, dar si ca protestul postasilor s-a aflat "in afara cadrului legal" si "a afectat semnificativ activitatea operatorului national de servicii postale".
Posta Romana ramane compania cu cea mai mare cifra de afaceri din acest sector de activitate, dar si cel mai mare angajator din Romania, cu putin peste 25.000 de angajati.
conflictul slpr salariilor negocierilor posta romana
Din aceeasi categorie
© 2024 - BZT.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1207 (s) | 32 queries | Mysql time :0.006190 (s)
Comentarii (0)