În noul an, există modificări semnificative pentru angajați și firme în România. Bonurile de masă sunt suplimentar taxate cu 10% față de impozitul pe venit, iar persoanele fizice autorizate nu mai pot dona 3,5% din impozitul pe venit către ONG-uri. În același timp, salariul minim rămâne neschimbat, dar alocațiile pentru copii cresc. De asemenea, până acum, tichetele de masă erau impozitate doar cu impozitul pe venit, iar acum vor fi taxate suplimentar. Angajații vor primi o sumă mai mică ca urmare a acestor schimbări, în ciuda creșterii valorii tichetelor de masă de la 35 la 40 de lei. Contribuția la Pilonul II de pensii crește cu 1 punct procentual, ajungând la 4,75%. Persoanele fizice autorizate nu mai pot redirecționa 3,5% din impozitul pe venit către organizațiile non-guvernamentale (ONG-uri). De asemenea, se înregistrează o reducere a sumei pe care angajatorii o pot oferi angajaților pentru abonamentele la sala de fitness, de la 400 de euro la 100 de euro pe an.
Mai mulți angajați vor beneficia de creșteri salariale de 5%, în timp ce profesorii vor experimenta majorări semnificative de aproape 20%, în două etape: în ianuarie și iunie. De asemenea, alocațiile pentru copii vor cunoaște creșteri, cu suma pentru copiii sub 2 ani înregistrând o majorare de 88 de lei, ajungând la aproximativ 720 de lei. Alocația pentru persoanele sub 18 ani va crește cu 36 de lei, ajungând la 292 de lei. Pentru pensionari, punctul de pensie crește cu 13,8%, iar începând cu 1 septembrie, se anticipează o nouă majorare după recalcularea pensiilor.