Prima pagina

 Ultima ora

 Actualitate

 Expres

 Magazin

 Economic

 Sport

 National

 International

 Sanatate

 Advertoriale

 Poza zilei

 Bancul zilei

 BZT.ro

 BZC.ro

 BZV.ro

Titlul Zilei

26 Aprilie 2024
 63    0

Negocieri la Ministerul Muncii pentru salariile personalului administrativ din spitale

salariu marit
Federatia Sanitas poarta negocieri cu Ministerul Muncii pe marginea salariilor personalului tehnic administrativ din spitale si ale angajatilor din directiile de sanatate publica.
"Este o nemultumire generalizata, vine pe fondul celor noua luni de negocieri, in care am descoperit cateva lucruri cu care nu suntem de acord. In primul rand, diferentele foarte mari intre aceleasi tipuri de profesii in spitalele neclinice si spitalele clinice, diferente foarte mari intre nivelul de pregatire de postliceala si studii superioare, excluderea in totalitate a personalului tehnic administrativ din spitale si a colegilor nostri din DSP, aici am in vedere functionarii publici si cei din crese. Saptamana trecuta a aparut ordonanta 43 prin care, dintr-o data, s-au gasit resursele financiare necesare pentru a asigura o crestere salariala pentru personalul tehnic din ministere. Asta dupa ce la intalnirile cu ministrii Muncii si Sanatatii de acum 2 saptamani de la Guvern, ni s-a spus foarte clar ca nu sunt bani si ca se va interveni pe legea de salarizare de la 1 septembrie. Suntem in data de 5 si deocamdata nu am primit nicio invitatie", a declarat Marius Sepi, reprezentant al Federatiei Sanitas.
Marius Sepi a precizat ca Sanitas ia in calcul greva generala daca nu se va gasi o solutie.
"Pregatim o greva generala adevarata in sistemul de sanatate si de asistenta sociala. Nu mi se pare normal ca in aceeasi profesie sa asistam la diferente sociale de peste 800 de lei, in spitalele clinice si neclinice. De asemenea, diferenta de venit intre colegii cu studii posticeale si cei cu studii universitare este si de 1.200 lei", a spus Marius Sepi.

Citeste si...

4 Septembrie 2016
 1737    0
2 Septembrie 2016
 1042    0

Comentarii

+ Adauga Comentariu