Increderea în salariaţi îi costă scump pe mulţi patroni. Numai în primele zece luni din acest an, în judeţul Timiş aproape 100 de societăţi au fost fraudate de propriii angajaţi. Cel mai recent caz a fost reclamat de administratorii unui lanţ de magazine. Conturile firmei au fost golite de doi salariaţi printr-o metodă de fraudă electronică. Specialiştii în resurse umane spun că patronii ar fi protejaţi dacă procesul de recrutare ar fi făcut cu mai mare atenţie. In numai patru luni, cei doi angajaţi au prejudiciat firma cu peste 30 000 de lei. Pentru a obţine banii, se ajutau de codurile de reîncărcare scoase de la casa de marcat a magazinului. ”Il băgam pe site-uri. Mă jucam și atat”, - Făceai la orice oră sau aveai grijă înainte de a veni la lucru? ”Nu, în timpul serviciului”. ”Trebuie avută grijă în personalul pe care şi-l alege, cat mai puțină încredere, cat mai mult control”, dă un sfat angajatorilor Mihai Maior, patron al unei firme de papetărie. In medie, de la începutul anului, autorităţile din Timiş s-au confruntat lunar cu zece cazuri în care angajatorii erau fraudaţi de subalterni. ”S-a început urmărirea penală în 77 de dosare şi au fost cercetate 81 de persoane”, ne informează Ionuţ Bocancea, purtător de cuvant al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Timiş. Digi24.ro