Functionarii publici din primariile din Timis strang semnaturi pentru declansarea grevei generale, desi le-au fost majorate salariile cu 12% din luna iulie. Urmand cerintele medicilor, si sindicatele din administratie cer marirea salariilor cu 25%. 

 “Va reamintim ca FNSA este in conflict de munca, in aceasta perioada desfasurandu-se procedura pentru strangerea de semnaturi in vederea declansarii grevei generale, ca urmare a nesolutionarii de catre Guvernul Romaniei a revendicarilor salariatilor din sectorul nostru de activitate, scrie ziuadevest.ro. Termenul limita pentru transmiterea acestora este 15 septembrie 2015. In perioada urmatoare conducerea federatiei va participa la negocierea proiectului de lege privind salarizarea unitara in sistemul bugetar. La precedenta intalnire d-na Rovana Plumb – ministru MMFPSPV a vehiculat o crestere salariala, din toamna, de 15% pentru angajatii din administratia publica locala insa in conditiile actuale revendicarea noastra va fi de minim 25%, similara cu cea din sectorul sanatate”, a precizat juristul Tiberiu Negrei, presedintele Sindicatului Liber din Primaria Timisoara.

1. Corelarea prevederilor Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice cu legislatia specifica functiei publice si legislatia muncii, punerea in aplicare a acesteia in regim de urgenta in anul 2015. 

2.Racordarea drepturilor suspendate (plata orelor suplimentare, premii, salarii de merit) si a drepturilor abrogate (al -13-lea salariu si prima de vacanta); 

3. Deblocarea nivelului de salarizare in plata pentru functii similare de la nivelul treptei trei de salarizare din 2010; 

4. Acordarea tichetelor de masa si a tichetelor de vacanta (tichetele de vacanta pentru administratia publica locala pot fi acordate doar daca va fi modificata OUG nr.83/2014); 

5. Dreptul la negociere colectiva prin eliminarea art.138 din Legea dialogului social nr.62/2010.